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FÜHRUNGSKRÄFTE- UND TEAMENTWICKLUNG

Kompetent führen, sicher handeln, Teams fördern und verändern.

Wir begleiten Führungskräfte und Teams gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung – praxisnah, individuell und im konkreten Arbeitsumfeld ihrer Organisation. Unsere Angebote orientieren sich an bestehenden Strukturen, aktuellen Herausforderungen und den jeweiligen Entwicklungsbedarfen.

Im Mittelpunkt stehen die Stärkung von Führungskompetenzen, die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und die Erarbeitung konkreter Lösungen für den Berufsalltag. Inhalte und Methoden werden auf Grundlage einer gemeinsamen Bedarfsanalyse individuell zusammengestellt.

Ab 3 Stunden bis zu mehrtägigen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen, abhängig von Themen, Zielsetzung und Entwicklungsbedarf.

1. Führungskräfteentwicklung

Führungsrolle stärken – Handlungssicherheit gewinnen – Verantwortung gestalten

Unsere Führungskräfteschulungen unterstützen neue und erfahrene Leitungskräfte dabei, ihre Führungsrolle zu reflektieren, Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und anspruchsvolle Führungsaufgaben sicher zu bewältigen. Die Arbeit mit konkreten Situationen aus dem eigenen Führungsalltag ermöglicht eine unmittelbare Anwendung des Gelernten.

Themenschwerpunkte:

Führungsidentität und Selbstführung
Personalführung und Teamentwicklung
Kommunikation und Konfliktmanagement
Führung in herausfordernden Situationen
Organisation und Steuerung
Diversität, Gewaltprävention und Schutz
Veränderungsmanagement

2. Teamentwicklung

Teamdynamiken verstehen – Zusammenarbeit stärken – gemeinsam wirksam handeln

Unsere Teamentwicklungsmaßnahmen setzen an der konkreten Situation und den Entwicklungsbedarfen eines Teams an. Gemeinsam werden Rollen, Kommunikationsmuster, bestehende Dynamiken und Herausforderungen analysiert. Darauf aufbauend entwickeln die Teilnehmenden gemeinsame Haltungen, verbindliche Vereinbarungen und praxisnahe Lösungen für eine konstruktive und produktive Zusammenarbeit.

Themenschwerpunkte:

Teamdynamiken und Rollen
Kommunikation und Feedbackkultur
Zusammenarbeit und Teamkultur
Konfliktkultur
Grenzen und Stressbewältigung
Teamentwicklung und Veränderung

Andere Angebote

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Zuschuss von 50 % der Weiterbildungskosten bis zu 500,- Euro durch das Land NRW. Gilt für jede Veranstaltung. INFOS HIER.

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Bildungsgutschein: Zuschuss von 100 % der Weiterbildungskosten je nach Erfüllung der Fördervoraussetzungen. Gilt für AZAV-zertifizierte Kurse. INFOS HIER.

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Unsere Qualität

  • anerkannter Bildungsträger nach AWbG NRW
  • zertifizierter Bildungsträger nach AZAV FB 1 und 4 | ISO 9001
  • zertifizierter Weiterbildungsträger nach PQ-Sys ®
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Dein Mehrwert bei uns

  • praxisbezogenes Fachwissen und praktische Anwendung
  • berufsbegleitend
  • zertifizierter Abschluss
  • alle Referent:innen haben langjährige Erfahrung in der Praxis und Lehre

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J. Folke

J. Folke

Bildungsreferent

Diplom-Heilpädagoge

Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII, Systemische Beratung

Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch

K. Boldrew

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Fachbereichsleitung Bildung und Prävention

Erziehungswissenschaftlerin (M. A.)

Deutsch, Russisch, Ukrainisch, Englisch

s. hanisch-lenz

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Bildungsreferentin

Fachbereichsassistenz

Sozialwissenschaften

Systemische Beraterin

Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII

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